La tensión laboral escala en la industria láctea de Estados Unidos. En febrero de 2026 continúa el proceso iniciado en diciembre pasado, cuando más de 150 trabajadores representados por Teamsters Local 120 autorizaron huelgas en instalaciones de Actus Nutrition y Foremost Farms en Wisconsin.
La votación involucró a empleados de tres plantas clave. Una instalación de proteína en Sparta, ahora propiedad de Actus Nutrition tras su adquisición a Foremost Farms, y dos plantas adicionales en Richland Center y Lancaster que permanecen bajo control de Foremost Farms.
Autorización de huelgas en Wisconsin y reclamos laborales
Los trabajadores de la planta de Sparta rechazaron la oferta final presentada por Actus Nutrition. El sindicato señaló que la empresa se negó a mantener beneficios y protecciones previamente negociados cuando la instalación pertenecía a Foremost Farms.
Entre los puntos centrales del conflicto se encuentran cobertura médica, pensiones y condiciones laborales históricas. Tras la negativa, los empleados presentaron un aviso formal de huelga de diez días, paso previo a una posible paralización.
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Asimismo, en las plantas de Richland Center y Lancaster, los trabajadores expresaron preocupación por reducciones similares en beneficios. En consecuencia, también autorizaron medidas de huelga si no se alcanzan acuerdos satisfactorios.
Tom Erickson, presidente de Teamsters Local 120 y director de la División de Almacenes, declaró que la venta de la planta no debe utilizarse para modificar derechos adquiridos. Por su parte, Cory Holliday, empleado de Actus Nutrition y miembro del sindicato, subrayó que estos empleos sostienen economías locales y que el personal defenderá sus condiciones laborales.
El sindicato Teamsters representa a aproximadamente 1.3 millones de trabajadores en Estados Unidos y Canadá, lo que convierte este conflicto en un caso relevante dentro del panorama laboral norteamericano actual.
